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食品饮料行业分析师朱丹蓬认为，西麦食品是典型的“一股独大”、家族化企业管理架构，在他看来家族化管理是把双刃剑，上市后将更加考验公司管理制度合理性、公平性。在公开资料中，谢庆奎的曝光度并不高，除了此次IPO外，最近的一次是在2017年1月，一张谢庆奎和西麦产品的照片出现在了纽约时代广场大屏，这也被看作是西麦食品品牌走向世界的表现，谢庆奎也被人们称为“国内燕麦第一人”。

一位接近西麦食品的不愿具名人士向本报解释，高毛利率是燕麦行业普遍特性，而这背后也确实是进入门槛低、研发投入不高等现实。“最主要的成本投入还是营销和渠道，”该人士称。在西麦食品招股书披露后，重营销轻研发也被市场诟病。根据招股书，截至2017年末，西麦食品只有8位研发人员，占员工总数比例只有0.38%；在2014-2016年期间，西麦食品的研发投入金额为204.95万元、185.28万元、189.8万元，研发费用占当期公司营业收入的比例分别为0.38%、0.33%和0.3%。

同时，如果用人单位已经在规章制度中规定了旷工三天及以上构成严重违纪的条例，旷工的员工确实存在违纪的事实，王露莺认为，这时用人单位可以向员工提出解除劳动合同的要求，但是在解除前，要将理由通知工会。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》，建立了工会组织的用人单位与员工解除劳动合同，但未按规定事先通知工会，劳动者以用人单位违法解除劳动合同为由请求用人单位支付赔偿金的，法院应予支持，但起诉前用人单位已经补正有关程序的除外。

在朱丹蓬看来，大单品的成功，加之营销带来的品牌力的强化，往往让企业忽略了创新。例如，六个核桃大单品创造了养元饮品超过80亿元的收入；一罐奶茶也缔造了香飘飘的佳绩。但是对于这些企业来说，“不能把鸡蛋放在一个篮子里”的道理比以前更现实。例如，2017年养元饮品营收和净利润均出现双位数的下滑。对于营收利润双降，养元饮品方面给出的解释，消费增速的放缓对快消品行业维持高增长带来了一定挑战。

针对莱盛隆的经营情况，记者拨打了胡汉明及罗文星的电话，截至发稿时未能接通。记者注意到，附近多家工厂也来到莱盛隆工厂门前进行招工。一家工厂人事负责人告诉记者：“目前工厂非常缺人，昨日听闻莱盛隆宣布放弃经营，就赶来看看能不能招到一些工人。”根据金羊网报道，凤岗镇政府通报称，莱盛隆董事长胡汉明已经失联，公司314名员工共计327.67万元的工资将由黄洞村委会全额垫付。

据悉，美方目前已经接受了除非出现物理规律的重大革新，否则能够满足六代机性能要求的动力只能采用变循环，或者说自适应发动机技术。军事专家雷泽告诉记者，所谓变循环发动机，就是通过改变航空发动机循环参数，如增压比、涡轮前温度、空气流量和涵道比，可以使发动机在各种飞行和工作状态下均具备良好的性能。例如军用涡扇发动机涵道比越高，越省油，但是超音速性能越差；涵道比越低，超音速性能越好，但油耗越低。F-22A战斗机为了超音速巡航性能，不得不选择较为耗油的涵道比，而F-35战斗机为了提高推力，涵道比很大，但无法超音速巡航，需要在F-135 GO2发动机增推计划之后才能实现F-35超音速巡航能力。实际上，最著名的变循环发动机就是F-22A战斗机的第二候选动力——美国GE公司研制的F-120变循环发动机，然而前者在与美国普·惠公司研制的F-119发动机的竞争中，由于可靠性不如对手而竞标失败。