乱伦导航

同时，保定检察院明确指出，王磊于深夜携凶器翻墙非法侵入王新元住宅，使用水果刀、甩棍等足以严重危及人身安全的凶器等，属于《刑法》所规定的“无限防卫权”的适用要件。这是把法定的“无限防卫权”还给了公民。对两起个案的“加班”不起诉处理，检察院机关及时回应了民间的关切，提升了公众对司法公正的信心，形成了舆论和司法的良性互动，在舆论场实力圈粉。这不是司法对民意的“迎合”，而是检察院对已经见怪不怪的司法积弊的“硬核监督”，恢复了正当防卫制度应有的内涵和外延，为公民见义勇为、自我保护打开了空间。

Facebook试图揭露其广告模式的方法之一是，让用户点击各个广告，查看这个广告为什么会出现在他们眼前。但是，“我为什么会看到这个广告？”按钮并没有披露太多细节，仅仅提供了粗略的信息，比如“零售商希望接触到特定区域特定年龄段的用户”。Facebook称，公司仍在研究“我为什么会看到这个广告”的功能，也正在想办法提高透明度和数据控制。例如，公司已经宣布，将推出“清除历史记录”按钮，允许用户删除他们的活动，跟网页浏览器上存在已久的“浏览记录清除”功能类似。

同时，中信证券也在调整考核和激励政策，从营业部角度出发，更加主要多元化考核，加大财富客户相对集中或综合业务机会较多的营业部在相关指标的权重，同时建立财富客户服务团队排名体系，追求团队协作。此外，通过对连续2-3年的盈亏分析淘汰营业部经理或者关闭营业部。

国家能源集团表示，这是公司连续第二年组建交易分团参会并进行集中采购，签约的供应商均为世界500强或行业龙头企业，采购范围、采购品类与采购金额均超过首届进博会。中国电力行业有“五大发电”、“四小豪门”之说。2002年，中国开始电力体制改革，原国家电力公司被拆分为两大电网公司与五大发电集团。

同时，为吸纳和留住更多的银行专业人才，市场化选聘的专业职位的薪酬逐步提高到银行业有竞争力的水平。值得关注的是，报告显示，六大商业银行薪酬体系一直保持传统架构：基本工资+福利+奖金，以货币激励为主导，几乎没有采用股权相关激励方式。而在发达国家，银行高管薪酬与股权相关联部分可高达60%甚至80%以上。对此，报告建议，优化中国六大商业银行执行董事与高管人员的薪酬结构，借鉴国际银行业的经验，试点与长期业绩挂钩的激励工具，逐步建立高管人员利益与银行长期利益相关的机制，促进高管人员在风险承担和业绩之间的平衡追求。

光电股份：控股股东一致行动人拟以不超3%公司股份换购基金份额光电股份（600184）6月17日晚间公告，公司控股股东的一致行动人中兵投资计划15个交易日后的6个月内，将以持有的公司股份不超过1526.2万股（不超过公司总股本的3%）认购富国中证军工龙头ETF份额，拟认购不超过1526.2万股公司A股股份价值对应的基金份额。