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人才是创新的第一资源。人工智能公司商汤科技的做法更为“夸张”。在企业还没有盈利时，投入大量资金用于人才招聘，仅用3年时间就把研发团队从30人扩张到700人，其中包括150位博士。企业算得很清楚，“人工智能这本账其实是人才的账”。随着新一轮人工智能技术的兴起，要真正掌握核心能力，需要5到7年积累。核心能力的积累过程中，最重要一环是招揽足够优秀的人才。高质量的团队能够帮助企业尽快占领市场，也使自己有足够的时间窗口做到行业领先。

发行人主要从事POCT快速诊断试剂与快速检测仪器的自主研发、生产和销售。请发行人代表：（1）说明发行人所处行业的规模和发展趋势；（2）结合销售模式、员工队伍、技术专利、客户结构等，对比同行业主要竞争对手说明发行人的行业地位、优势及不足；（3）说明发行人产品未来是否面临新技术产品替代的风险，以及发行人的应对措施。请保荐代表人发表明确核查意见。

佩恩7月30日接受媒体采访时表示，新增军事设施的发展将会支持美国奥巴马政府与澳大利亚2011年达成的“军力态势倡议”，该协议旨在加强澳美防务关系。协议签订后，美国可以有2500名海军陆战队员在澳大利亚接受训练，后者的基地向美国飞机开放，美澳空军也会进行例行联合训练。

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进入成长期的企业，预计将是科创板中占比较大的企业类型。林丽梅表示，进入成长期后，企业规模不断扩大，产品和服务不断丰富，处于高速发展阶段。根据企业是否跨过盈亏平衡点，可分别用PEG（市盈率相对盈利增长比率）和PS（市销率）估值，比较典型的适用行业如互联网零售等。

当然其他股东对此你情我愿，也无可争议，但同样不解的是，该股东同样身份神秘。虽然2013年10月23日，公司召开创立大会，选举陈莉莉、王颖、周琴、祖淑华、王明丽为公司董事，组成股份有限公司第一届董事会。2015年12月30日，公司召开2015年第四次临时股东大会，同意周琴辞去董事职务，选举赵曼、袁天荣、覃华为公司独立董事。